Znanje koje postoji isključivo u glavama zaposlenika ne pojavljuje se ni u jednoj bilanci, ali nestaje zajedno s njima.
Znanje koje postoji isključivo u glavama zaposlenika ne pojavljuje se ni u jednoj bilanci, ali nestaje zajedno s njima.
Intelektualni kapital — interni procesi, know-how, odnosi s klijentima i institucionalno znanje — rijetko je formalno dokumentiran iako često čini stvarnu vrijednost poduzeća veću od materijalne imovine.
Ta se vrijednost ne pojavljuje u standardnim financijskim izvještajima, što je čini lako zanemarivom sve dok ključna osoba ne napusti tvrtku i znanje ode s njom.
Sustavno dokumentiranje procesa, internih priručnika i razloga za prošle odluke pretvara raspršeno znanje u imovinu koju tvrtka stvarno posjeduje, a ne samo posuđuje od trenutnih zaposlenika.
Due diligence postupci sve češće uključuju procjenu koliko je znanje tvrtke institucionalizirano naspram koncentriranog u pojedincima — to izravno utječe na percipirani rizik ulaganja.
Urednička odgovornost: objavu je prije objave odobrio glavni urednik Nermin Sefić.
Cjelovit tekst i izvor: https://gnk-asg.hr/objave/upravljanje-intelektualnim-kapitalom-tvrtke/
Autor i urednička odgovornost: Nermin Sefić. Izdavač: GNK ASG d.o.o..
#GNKASG #GNKDINAMOLtd #NerminSefic #BusinessIntelligence #Korporativnoupravljanje #GNKASGdoo #NerminSefić
