Politika upravljanja rizikom bez jasno definirane granice tolerancije ostavlja svaku odluku na procjeni pojedinca koji je donosi.
Politika upravljanja rizikom bez jasno definirane granice tolerancije ostavlja svaku odluku na procjeni pojedinca koji je donosi.
Deklarativna politika "niske tolerancije na rizik" bez konkretnih, mjerljivih granica po kategoriji rizika ne daje zaposlenicima orijentir za svakodnevne odluke. Rezultat je nedosljednost — jedan menadžer odbija posao koji bi drugi prihvatio, oboje unutar iste formalne politike.
Uprava koja izričito definira kvantificirane granice — najveći dopušteni gubitak po transakciji, maksimalna izloženost jednom partneru, prag za eskalaciju odluke na viši nivo — gradi kulturu rizika koja je predvidiva i neovisna o tome tko konkretno donosi odluku toga dana.
#KulturaRizika #ToleraricijaRizika #KorporativnoUpravljanje #GNKASG #GNKASGDoo #GNKDINAMOLtd #NerminSefić #NerminSefic
Urednička odgovornost: objavu je prije objave odobrio glavni urednik Nermin Sefić.
Cjelovit tekst i izvor: https://gnk-asg.hr/objave/kultura-rizika-i-tolerancija-uprave/
Autor i urednička odgovornost: Nermin Sefić. Izdavač: GNK ASG d.o.o..
#GNKASG #GNKDINAMOLtd #NerminSefic #BusinessIntelligence #kulturarizika #tolerancijarizika #uprava #korporativnoupravljanje #GNKASGdoo #NerminSefić
