Hibridni rad mijenja pretpostavke planova kontinuiteta poslovanja; lokacija ureda više nije jedina točka otkaza koju treba pokriti.
Hibridni rad mijenja pretpostavke planova kontinuiteta poslovanja; lokacija ureda više nije jedina točka otkaza koju treba pokriti.
Planovi kontinuiteta poslovanja tradicionalno su građeni oko fizičke lokacije ureda kao jedine kritične točke koju treba zaštititi ili zamijeniti u slučaju poremećaja.
Hibridni radni model raspršuje tu pretpostavku: zaposlenici pristupaju sustavima s različitih mreža, uređaja i lokacija, pa otpornost sada ovisi jednako o identitetu, pristupnim pravima i dostupnosti alata kao i o samoj zgradi.
Praktičan pristup uključuje popis kritičnih funkcija neovisnih o lokaciji, jasna pravila za privremeni gubitak pristupa te redovito testiranje scenarija u kojima dio tima nema standardnu radnu okolinu.
#PoslovniKontinuitetHibridniRad #KorporativnoUpravljanje #GNKASG #GNKASGDoo #GNKDINAMOLtd #NerminSefić #NerminSefic
Urednička odgovornost: objavu je prije objave odobrio glavni urednik Nermin Sefić.
Cjelovit tekst i izvor: https://gnk-asg.hr/objave/poslovni-kontinuitet-u-hibridnom-radnom-modelu/
Autor i urednička odgovornost: Nermin Sefić. Izdavač: GNK ASG d.o.o..
#GNKASG #GNKDINAMOLtd #NerminSefic #BusinessIntelligence #Korporativnoupravljanje #GNKASGdoo #NerminSefić
